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Stefan Dietz / Glücksfall Fachkräftemangel / 9783593512518 - Picture 1 of 1

Glücksfall Fachkräftemangel von Stefan Dietz (2020, Mixed Media Product)

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New

Titel: Glücksfall Fachkräftemangel, Untertitel: Wie Unternehmen und Führungskräfte von der Krise profitieren, Einband: Bündel, Autor: Stefan Dietz, Verlag: Campus Verlag Gmbh, Sprache: Deutsch, Seiten: 268, Maße: 233x156x25 mm, Gewicht: 528 g, Verkäufer: BuchWeltWeit, Schlagworte: Entrepreneurship Führung / Mitarbeiterführung Mitarbeiterführung Prognose (futurologisch) Voraussage Zukunft Management / Strategisches Management Strategisches Management Unternehmensstrategie / Strategisches Management Wettbewerb / Wirtschaft Ethik / Unternehmensethik Unternehmensethik Fachkräftemangel Mitarbeitersuche Personalführung Recruiting Unternehmenskultur demografischer Wandel demographischer Wandel.

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About this product

Produktinformation

Fachkräftemangel? Kein Problem! Der Fachkräftemangel gilt als zentrale Bedrohung für den künftigen Unternehmenserfolg. Stefan Dietz dreht den Spieß um, indem er den Fachkräftemangel als Glücksfall begreift. Seine These: Der Leidensdruck macht die Arbeitswelt besser. Unternehmen bemühen sich stärker um Mitarbeiter. Schlechte Führungskräfte haben ausgedient. Menschen lassen sich weniger gefallen und werden intensiver umworben. Die Profiteure aus dem Fachkräftemangel werden Firmen sein, die Sinn bieten und Menschen als Persönlichkeit sehen, wertschätzen und fördern. Firmen, für die Mitarbeiterzufriedenheit keine hohle Phrase ist, sondern die Raum für Entwicklung gewähren. Es sind diese großartigen Arbeitgeber, die als Gewinner aus den aktuellen Krisen hervorgehen werden. Und Corona? Zwar werden manche Entwicklungen vorübergehend gebremst, andere dafür massiv beschleunigt. Vorsprung gewinnt, wer jetzt die Erfahrungen der Krise nutzt und die Weichen für die Zukunft der Arbeit stellt. »Glücksfall Fachkräftemangel« zeigt, wo Unternehmen ansetzen können: Ein motivierender Unternehmenssinn, umfassende Personalentwicklung und eine überzeugende Führungs- und Unternehmenskultur bilden die Basis. Mit einer klar erkennbaren und gut kommunizierten Arbeitgebermarke gewinnen gute Firmen auch in Zukunft genügend talentierte und engagierte Mitarbeiter. Für schlechte und durchschnittliche Firmen bleibt der Fachkräftemangel eine Bedrohung und ist vielleicht sogar ihr Todesurteil. »Geht bei uns nicht!« gilt nicht als Ausrede. Stefan Dietz beleuchtet gezielt verschiedene Branchen und ihre besonderen Herausforderungen und Chancen und findet heraus: Herausragende Arbeitgeber gibt es im Mittelstand wie im Handwerk, in sozialen Einrichtungen wie in Verwaltungen, in Start-ups wie in Traditionsunternehmen.

Produktkennzeichnungen

ISBN-10
3593512513
ISBN-13
9783593512518
eBay Product ID (ePID)
17044653087

Produkt Hauptmerkmale

Verlag
Campus, Campus Verlag Gmbh
Erscheinungsjahr
2020
Anzahl der Seiten
268 Seiten
Sprache
Deutsch
Publikationsname
Glücksfall Fachkräftemangel
Autor
Stefan Dietz
Format
Mixed Media Product

Zusätzliche Produkteigenschaften

Hörbuch
No
Item Height
2cm
Item Length
23cm
Item Width
15cm
Item Weight
528g

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