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Arbeitsrecht by Gotz, Hilmar New 9783528041052 Fast Free Shipping<- - Picture 1 of 1

Arbeitsrecht by Hilmar Goetz (Paperback, 1976)

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Publisher: Vieweg+Teubner Verlag ISBN 13: 9783528041052. Title: Arbeitsrecht Item Condition: New. Author: Gotz, Hilmar ISBN 10: 3528041056. Used-Very Good: The book will be clean without any major stains or markings, the spine will be in excellent shape with only minor creasing, no pages will be missing and the cover is likely to be very clean.

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1.1. Begriff, Wesen und Gliederung des Arbeitsrechts 1 Begriff. Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer (1). Im Mittelpunkt des Arbeitsrechtes stehen die Personen, die auf grund eines privatrechtlichen Vertrages (oder eines ihm gleichgestellten Rechtsverhaltnisses) verpflichtet sind, Arbeit im Dienste eines anderen (des Arbeitgebers) nach dessen Weisungen zu leisten. Zum Arbeitnehmerbegriff vgl. Kap. 2, Tz 8f. Arbeitsrecht ist also nicht gleichzusetzen mit Recht der Arbeit. Arbeit leisten neben den Arbeitnehmern auch andere Personen, ohne dass sie unter das Arbeitsrecht fallen. Beispiele: Unternehmer, Gesellschafter einer Handelsgesellschaft, selbstandige Handwerker, frei praktizierende AErzte, Rechtsanwalte, Architekten, frei schaffende Kunstler usw. Arbeit leisten ferner die Beamten, der mithelfende Ehegatte, Ordensleute, Diakonissen, Strafgefangene und Fursorgezoeg- linge; diese Personen unterliegen ebenfalls nicht dem Arbeitsrecht. Zur Begrundung vgl. Kap. 2, Tz 8 f. Daraus wird deutlich, dass die Bezeichnung Arbeitsrecht sprachlich ungenau ist (2). 2 Wesen. Charakteristisch fur das Arbeitsrecht sind vor allem zwei Besonderheiten. - Im Arbeitsrecht haben Rechtsprechung und Lehre ein groesseres Gewicht als in anderen Rechtsgebieten. Zwar gibt es eine Fulle von Rechtsvorschriften auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes (vgl. hierzu Tz 7); es bleiben aber immer noch viele Fragen offen, die vom Gesetzgeber bisher uberhaupt nicht oder nicht erschoepfend geregelt worden sind. Mehr als auf anderen Rechtsgebieten liegt daher die Schliessung von Gesetzeslucken und die Rechtsfortbildung in den Handen der Wissenschaft und der Rechtsprechung (3), insbesondere des Bundesarbeitsgerichts.