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Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,0, Universitat Bayreuth (Psychologie), Veranstaltung: Entscheiden in komplexen Situationen, 47 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird anhand des Versuchs von Lipshitz, R., Gilad, Z. und Suleiman, R. zum One-of-Us Effekt in decision evaluation, der Versuch unternommen zu ergrunden, was die sozial-psychologischen Ursachen fur Intergruppenkonflikte im Allgemeinen und speziell im Kontext des fortwahrend schwelenden ethnischen Konfliktes im Nahen Osten sind. Zu allererst werden hierzu die wichtigsten Theorien zu Intergruppenkonflikten und Intergruppendiskriminierung nach Brown (2001) in gebotener kurze dargestellt. Es muss jedoch darauf hingewiesen werden, dass hier kein Anspruch auf Vollstandigkeit erhoben werden kann, da die Schwerpunktsetzung dieser Arbeit eindeutig auf der Analyse des Versuchs von Lipshitz, R. et al. liegt. Anschliessend folgt eine Darstellung des Versuchsaufbaus zum Nachweis des One-of-Us Effekt in decision evaluation (Lipshitz et al., 2001). Nach den Erlauterungen zum Design wird untersucht, in wie weit die theoretischen Ansatze nach Brown (2001) mit den Resultaten des Versuchs ubereinstimmen und es werden Differenzen aufgezeigt. Darauf aufbauend wird dann versucht, Moeglich- keiten aufzuzeigen um Intergruppenkonflikte zu uberwinden. Im letzten Teil soll dies dann Ansatzweise auf den Palastinenserkonflikt ubertragen, kritisch dazu Stellung genommen und ein kurzer Ausblick gegeben werden.Product Identifiers
PublisherGRIN Verlag
ISBN-139783640385348
eBay Product ID (ePID)180110191
Product Key Features
Number of Pages60 Pages
Publication NameIntergruppenkonflikte Und Loesungen-Der One of Us Effect
LanguageGerman
SubjectPsychology
Publication Year2009
TypeTextbook
AuthorTimur Karabiber
FormatPaperback
Dimensions
Item Height210 mm
Item Weight91 g
Additional Product Features
Country/Region of ManufactureGermany
Title_AuthorTimur Karabiber