Gestaltung Anreizkompatibler Entlohnungssysteme Fur Vorstand Und Aufsichtsrat by Julia Ortner (Paperback, 2016)

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Im Fokus ihrer Untersuchung stehen die Implikationen einer Entlohnungskompetenz des Aufsichtsrats fur den Vorstand. Dabei werden sowohl der Fall bekannter Praferenzen als auch der Fall unbekannter Praferenzen betrachtet.

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Product Information

Julia Ortner untersucht die geeignete Gestaltung von Entlohnungssystemen fur Vorstand und Aufsichtsrat vor dem Hintergrund der Wertorientierung. Im Fokus ihrer Untersuchung stehen die Implikationen einer Entlohnungskompetenz des Aufsichtsrats fur den Vorstand. Die Autorin leitet im Rahmen einer zweistufigen Prinzipal-Agenten-Beziehungen Anforderungen an die jeweiligen Entlohnungssysteme zur Herstellung von Interessenharmonie im Sinne von Anreizkompatibilitat her. Dabei werden sowohl der Fall bekannter Praferenzen als auch der Fall unbekannter Praferenzen betrachtet. Daruber hinaus spricht die Autorin Empfehlungen fur die Praxis in Hinblick auf die Gestaltung von Vergutungen sowie wunschenswerte Rahmenbedingungen aus.

Product Identifiers

PublisherSpringer Gabler
ISBN-139783658163105
eBay Product ID (ePID)233596120

Product Key Features

Number of Pages202 Pages
LanguageGerman
Publication NameGestaltung Anreizkompatibler Entlohnungssysteme Fur Vorstand Und Aufsichtsrat
Publication Year2016
SubjectAccounting, Business
TypeTextbook
AuthorJulia Ortner
FormatPaperback

Dimensions

Item Height210 mm
Item Weight277 g
Item Width148 mm

Additional Product Features

Country/Region of ManufactureGermany
Title_AuthorJulia Ortner

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