SynopsisDurante más de diez años, miles de managers de alto nivel y compañías de la lista de Fortune 500 en todo el país, han seguido la metodología de este libro logrando así aumentar la productividad, la satisfacción laboral y la prosperidad personal. Estos resultados concretos se lograron mediante el aprendizaje de métodos directivos que se traducen en ganancias para la organización y sus empleados, razón por la cual se considera que son la respuesta a la Teoría Z del Japón. El Manager al Minuto es una historia concisa y fácil de leer que demuestra tres métodos directivos muy prácticos. El desenlace de la historia revela estudios llevados a cabo en el campo de la medicina y de las ciencias del comportamiento humano. Explican claramente por qué estos métodos, aparentemente sencillos, funcionan de forma tan eficaz para tantas personas. Al terminar de leer libro usted sabrá cómo aplicarlos a su propia situación., Durante más de diez años, miles de managers de alto nivel y compañías de la lista de Fortune 500 en todo el país, han seguido la metodología de este libro logrando así aumentar la productividad, la satisfacción laboral y la prosperidad personal. Estos resultados concretos se lograron mediante el aprendizaje de métodos directivos que se traducen en ganancias para la organización y sus empleados, razón por la cual se considera que son la respuesta a la Teoría Z del Japón. El Manager al Minuto es una historia concisa y fácil de leer que demuestra tres métodos directivos muy prácticos. El desenlace de la historia revela estudios llevados a cabo en el campo de la medicina y de las ciencias del comportamiento humano. Explican claramente por qué estos métodos, aparentemente sencillos, funcionan de forma tan eficaz para tantas personas. Al terminar de leer libro usted sabrá cómo aplicarlos a su propia situación. Es por eso que El Manager al Minuto se ha convertido en uno de los libros sobre métodos directivos de más venta en Estados Unidos y ha causado sensación a nivel nacional. La revista People , the Today show , The Merv Griffin Show , y otros programas de televisión han presentado segmentos informativos sobre este libro. Miles de personas en cientos de organizaciones en Estados Unidos se están beneficiando de El Manager al Minuto , entre ellos, hombres y mujeres en: Chase Manhattan Bank, el gobierno de la ciudad de Pittsburgh, Holiday Inn, American Can, Harvard University, Cornell University, Monsanto, Georgia Pacific, Johnson & Johnson, 20th Century-Fox Video, Kentucky Fried Chicken, ARA Services, Hewlett-Packard, Pepsi-Cola Bottling, Apple Computers, Texaco, Lockheed, Hickory Frams, AT&T y muchas otras organizaciones menores., Durante mas de diez anos, miles de managers de alto nivel y companias de la lista de Fortune 500 en todo el pais, han seguido la metodologia de este libro logrando asi aumentar la productividad, la satisfaccion laboral y la prosperidad personal. Estos resultados concretos se lograron mediante el aprendizaje de metodos directivos que se traducen en ganancias para la organizacion y sus empleados, razon por la cual se considera que son la respuesta a la Teoria Z del Japon. El Manager al Minuto es una historia concisa y facil de leer que demuestra tres metodos directivos muy practicos. El desenlace de la historia revela estudios llevados a cabo en el campo de la medicina y de las ciencias del comportamiento humano. Explican claramente por que estos metodos, aparentemente sencillos, funcionan de forma tan eficaz para tantas personas. Al terminar de leer libro usted sabra como aplicarlos a su propia situacion. Es por eso que El Manager al Minuto se ha convertido en uno de los libros sobre metodos directivos de mas venta en Estados Unidos y ha causado sensacion a nivel nacional. La revista People, the Today show, The Merv Griffin Show, y otros programas de television han presentado segmentos informativos sobre este libro. Miles de personas en cientos de organizaciones en Estados Unidos se estan beneficiando de El Manager al Minuto, entre ellos, hombres y mujeres en: Chase Manhattan Bank, el gobierno de la ciudad de Pittsburgh, Holiday Inn, American Can, Harvard University, Cornell University, Monsanto, Georgia Pacific, Johnson & Johnson, 20th Century-Fox Video, Kentucky Fried Chicken, ARA Services, Hewlett-Packard, Pepsi-Cola Bottling, Apple Computers, Texaco, Lockheed, Hickory Frams, AT&T y muchas otras organizaciones menores.