Clima organizacional y bienestar laboral by Mirna Liz Aquije Loayza (Paperback, 2020) for sale online

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La presente investigacion titulada Clima organizacional y bienestar laboral en los profesionales de linea 100 - Ministerio de la mujer, Lima - 2018. , tuvo como objetivo general determinar la relacion entre las variables de clima organizacional y bienestar laboral.La investigacion utilizo el metodo hipotetico deductivo, de tipo no experimental, descriptivo correlacional, de corte transversal, determinandose la relacion entre las variables planteadas. La poblacion fue de 228 profesionales y la muestra de estudio 100 operadores de Linea 100 de diferentes horarios y turnos, los datos fueron recopilados a traves de la tecnica de la encuesta aplicandose dos cuestionarios para medir el clima organizacional y el bienestar laboral, para la confiabilidad de los instrumentos se utilizo el alfa de Cronbach dando los resultados, 849 y 972, para finalizar el analisis inferencial de los resultados se uso el estadistico de prueba Rho Spearman.